今年以來(lái)，靈武市通過(guò)強化對接、精準施策等各項舉措，在滿(mǎn)足企業(yè)用工需求、緩解“招工難、用工難”上出實(shí)招、下實(shí)功，打好“輸血”“加氧”“活血”組合拳，為全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。

一是精準“輸血”，推動(dòng)企業(yè)招工用工。緊緊抓住企業(yè)用工這個(gè)“關(guān)鍵要素”，對重點(diǎn)企業(yè)人才需求、流向進(jìn)行摸底調研,明確用工缺口和崗位需求，制定精準引才崗位信息。將勞務(wù)協(xié)作對接作為解決招工用工難題的重要抓手，制定印發(fā)《靈武市2024年企業(yè)用工促進(jìn)就業(yè)工作方案》，建立用工促就業(yè)工作機制，成立6個(gè)招工小組，由市領(lǐng)導帶隊前往河南洛陽(yáng)、陜西漢中等地開(kāi)展勞務(wù)對接，大力推介我市就業(yè)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，引導當地人社部門(mén)、中介機構積極推介勞動(dòng)者來(lái)我市就業(yè)發(fā)展。二是持續“加氧”,助力企業(yè)員工招聘。以“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、等活動(dòng)為契機，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )12場(chǎng)，直播帶崗1場(chǎng)，82家企業(yè)提供就業(yè)崗位4586個(gè)，其中在移民社區開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)，為群眾提供就業(yè)崗位617個(gè)，依托就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾號、微信群、抖音等平臺累計為119家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供就業(yè)崗位3149個(gè)。三是強化“活血”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技能提升。技能人才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級關(guān)鍵，我市以“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，緊密結合現代紡織、特色農業(yè)等領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)用工缺口和職工技能短板，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，引導企業(yè)開(kāi)展崗前培訓和在崗培訓,提升企業(yè)職工的技能技術(shù)水平，充分調動(dòng)企業(yè)積極性，截至目前，開(kāi)展重點(diǎn)就業(yè)群體培訓10期442人（其中脫貧勞動(dòng)力41人），幫助企業(yè)全面提升員工技能素質(zhì)，穩定就業(yè)崗位。