一、政策背景

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和自治區第十三次黨代會(huì )精神，全面落實(shí)區市黨委、政府穩就業(yè)部署要求，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，精準服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)解決結構性就業(yè)矛盾，緩解重點(diǎn)企業(yè)用工問(wèn)題，市人社局成立綜合調研組，在深入開(kāi)展調研走訪(fǎng)、考察學(xué)習、政策協(xié)商的基礎上，結合我市實(shí)際，起草制訂了《靈武市2024年企業(yè)用工促進(jìn)就業(yè)工作方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。

二、工作目標

建立政府主導、部門(mén)整體協(xié)調推進(jìn)的“保用工?促就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘、人崗對接活動(dòng)、異地勞務(wù)協(xié)作等各項人力資源保障服務(wù)，引導和鼓勵各類(lèi)群體人員來(lái)靈就業(yè)，切實(shí)解決企業(yè)用工短缺問(wèn)題。

三、主要內容

《方案》包含“組織領(lǐng)導”、“實(shí)施步驟”、“各項政策”等內容，成立靈武市2024年企業(yè)用工促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導小組，明確小組組長(cháng)、副組長(cháng)及成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局，負責對接聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)掌握用工缺口，聯(lián)系各成員單位組織企業(yè)招工。實(shí)施步驟包括調研摸底建立供需清單、宣傳推介暢通信息渠道、組建招工團隊開(kāi)展招工活動(dòng)、組織定點(diǎn)輸送強化跟蹤服務(wù)四項內容，并明確了相關(guān)單位的工作職責，確保各項政策落到實(shí)處、取得明顯成效。

《方案》明晰了我市鼓勵支持企業(yè)發(fā)展和務(wù)工人員可享受的各項政策。其中，鼓勵支持企業(yè)發(fā)展的政策覆蓋稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障等領(lǐng)域，包括招錄自主就業(yè)退役士兵的企業(yè)、安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(hù)、特殊教育學(xué)校舉辦的企業(yè)等主體可享受的14項補貼政策，具體包括申報對象、申報條件、補貼標準、申報材料、辦理流程等內容；務(wù)工人員可享受的政策明確了務(wù)工人員在稅收優(yōu)惠、住房保障、戶(hù)籍辦理、子女教育、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才激勵、其他方面可享受的16項優(yōu)惠政策。 ???

四、其他

《方案》還明確了靈武市各鄉鎮（街道）招工任務(wù)，并提出了具體的工作要求，要求領(lǐng)導小組各成員單位結合部門(mén)職責，加強組織領(lǐng)導，明確分工職責，強化協(xié)同配合，同時(shí)完善工作機制，通過(guò)強化跟蹤服務(wù)、細化任務(wù)分解、落實(shí)經(jīng)費保障等措施來(lái)幫助我市重點(diǎn)企業(yè)解決用工難題，有效推進(jìn)招工工作落細落實(shí)。

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